Как выбрать разработчика сайта

Как уже известно, выбрать надежного разработчика для вашего сайта достаточно сложно. Рискнем предположить, что вы уже столкнулись с проблемой выбора и именно поэтому читаете данную статью, поэтому не будем медлить и начнем разбираться в данном вопросе вместе.

Поиск веб-студии

Итак, перед вами стоит задача создать сайт для собственной компании, где же найти людей, готовых взяться за это нелегкое дело? Самое первое, что приходит на ум – поисковик. Поэтому обратимся к нему.

На данном этапе советуем вам не полениться и все же изучить хотя бы 2-3 страницы поисковика, так как почти все компании в данной сфере прекрасно понимают, что такое SEO-продвижение и как его использовать. Поэтому действительно хорошие варианты подрядчиков можно легко упустить.

На этапе подбора вариантов тщательно изучайте сайты разработчиков. По сути, это их лицо, которое хорошие веб-студии делают очень долго. Они должны заинтересовывать вас, при этом обращайте внимание на уровень заполнения. Текста на сайте не должны повторятся и пестрить ключевыми фразами. Компании с подобными ресурсами уже можно «отметать» на данном этапе.

Изучите всю контактную информацию. Не забудьте проверить действительное месторасположение офиса компании на картах, конечно, если таковой указан.

Но больше всего вас, как заказчиков, должно заинтересовать портфолио. Его невозможно собрать честно за пару дней, ведь на поиск клиентов и создание сайтов уходит уйма времени. Хорошие, большие портфолио формируются годами. Поэтому обратите на объем портфолио свое внимание. Так же важно проверить, что бы все указанные в портфолио проекты были реализованы этим разработчиком. Обычно сделать это легко, просто зайдите на сайт из примера и в подвале сайта (самый-самый низ) обычно должна стоять ссылка на разработчика.

Будет очень хорошо, если вам удастся получить обратную связь от клиентов, выбранной вами, организации. Поверьте, короткий разговор с действующим клиентов принесет для вас гораздо больше полезной информации, чем часовые беседы с менеджером.

Еще один совет. Это сложно, но попробуйте найти контакты недовольных клиентов и узнать почему именно они прекратили сотрудничество с той или иной веб-студией. Это покажет «подводные камни» сразу и избавит вас от больших финансовых и временных потерь в будущем.

Что касается отзывов в интернете и на сайте понравившегося разработчика, то это не самый надежный источник информации. Сейчас не для кого не секрет, что хорошие отзывы можно купить, а плохие могут написать нечестные конкуренты. Поэтому единственным рабочим вариантом по сути является связь с компаниями, которые указаны в портфолио разработчика.

Так же существует множество систем с рейтингом разработчиков сайтов. Все они бесплатны и находятся в свободном доступе. Но стоит учитывать, что каждый сервис выставляет свою таблицу рейтингов по и параметры, по которым происходит отбор могут достаточно сильно отличаться. Поэтому изучите разные сервисы и найдите тот, система рейтингов которого соответствует вашим требованиям.

Сокращение полученных вариантов

И вот вы получили список из нескольких компаний-разработчиков, которые вам понравились. Теперь перед вами стоит другой вопрос, а именно: Как выбрать ту самую, которая вас не подведет? Для ответа на данный вопрос изучите услуги, которые предоставляет компания и количество постоянных сотрудников.

Анализ предлагаемых услуг так же необходим, как и анализ цены, но о ней мы поговорим чуть позже. А пока оцените, что именно вам предлагают веб-студии. Одни могут предлагать вам создание полноценного сайта каталога, а другие могут создать Landing Page. Какие услуги входят в базовый пакет, а за какие нужно будет доплачивать. Продумайте возможность продвижения вашего будущего ресурса. Чем шире список предлагаемых услуг, тем лучше.

Так же важно уточнить сколько человек работают в данной компании и зачислены ли они в основной штат сотрудников с белой зарплатой. Старайтесь избегать компаний, где один сотрудник совмещает в себе несколько должностей. К примеру дизайнер, который позже будет верстать ваш сайт, а потом еще и продвигать. Обычно такие специалисты могут выполнить хорошо только что-то одно, а вот следующую задачу выполняют посредственно. А знать работают ли сотрудники официально важно потому что неофициально обычно привлекаются фрилансеры. Бесспорно, они могут отлично знать свое дело, и прекрасно выполнять поставленные задачи, но где гарантии, что завтра он продолжит выполнять возложенные на него обязательства? А если не будет нужного специалиста, то весь проект попросту встанет, и вы потеряете самый ценный ресурс – время.

Отобрать опытного разработчика поможет и анализ их жизни в социальных сетях. Если веб-студия делится своим опытом, часто обновляет информацию на своем сайте и делает свежие посты с полезной информацией, а также всячески взаимодействует с аудиторией, а не прячется о нее, то ей стоит доверять.

Не забываем о технической составляющей вашего будущего ресурса

Разные веб-студии работают с разным программным обеспечением, поэтому уточните все технические вопросы заранее.

Обязательно узнайте на каком движке будет разрабатываться будущий сайт и какая будет установлена система управления контентом (админ панель). От типа движка зависит многое: скорость его работы, возможность реализации сложных и уникальных задач, будущее SEO продвижение сайта и даже количество страниц вашего ресурса. На сегодняшний день сайты чаще всего создают на 5 основных движках: Wordpress, Joomla, Tilda, 1C Битрикс и конечно же самописные движки. Конечно же самописные движки самые лучшие, так как они максимально гибкие и позволяют реализовать абсолютно любой функционал, но при этом и самые дорогие. Более подробно все плюсы и минусы перечисленных движков мы уже разбирали в другой нашей статье, поэтому не будем тут останавливаться на долго.

Мы рекомендуем рассмотреть все плюсы и минусы предложенных вам технических вариантов и выбрать тот, который больше всего подойдет вам. Однако, выбирая движок учитывайте возможность роста вашего ресурса.

Теперь поговорим о стоимость работ

Здесь лучше всего будет оценить среднюю стоимость разработки сайта в вашем регионе и при принятии решения отталкиваться от получившейся цены. Не стоит пытаться экономить! Поймите, что действительно хороший сайт будет разрабатываться около двух месяцев, при это будет задействовано как минимум 6-7 специалистов.

Конечно, как и везде, есть дешевые варианты. Чаще всего они представляют собой шаблонные сайты, в которые остается лишь вписать название вашей организации и ваши контактные данные. При этом подобные ресурсы совершенно невозможно продвигать и получать с него органический трафик. Если вам нужен максимально дешевый сайт для того, чтобы «просто было», то да, это ваш вариант, но на большее рассчитывать не стоит.

На этом все. Предлагаем вам подвести небольшой итог всему вышесказанному.

В самом начале поисков изучите максимальное количество предложений на рынке. Составьте список из 8-10 лучших вариантов и далее постепенно отсеивайте лишние.

Обращайте свое пристальное внимание на договор. Проследите, что бы в нем были прописаны все пункты из предложенного вам коммерческого предложения. И стоит проследить, что бы были прописаны санкции по отношению к разработчику, если вдруг он не справиться с возложенными на него обязательствами.

Изучите техническую сторону вопроса и отталкивайтесь при выборе платформ сайта от ваших задач.

Ну и не гонитесь за низкой ценой, иначе получите не рабочий инструмент для привлечения клиентов и извлечения прибыли, а игрушку, в которую будете сливать рекламный бюджет без получения конверсии.

Надеемся, что данная статья поможет вам найти надежного партнера в лице ответственной веб-студии, которая сможет воплотить в жизнь все ваши самые смелые пожелания и оставит вас довольным клиентом. А если у вас остались какие-то вопросы, то специалисты компании 1А Маркетинг всегда готовы вам помочь.